Competencia:
Una competencia es la utilización de todos los recursos para realizar una actividad en especifico.

Materia/Modulo: Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.
Submodulos:

•  Determina la nomina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral. 
• Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias.

Encuadre:

•       Portafolio de evidencias (libreta-sellos-blog)    40%
•       Proyecto (Prod. Apren.)                                     30%
•       Part. Escrita                                                        20%
•       Examen                                                              10%

A evaluar 

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Presentación/creatividad/contenido ✓