Determina las remuneraciones al capital humano de la organización

el grupo FEMSA Panamco tiene un centro de distribución regional el cual consta de las siguientes áreas: administrativa, almacén, enfermería, mantenimiento vehicular, mantenimiento de instalaciones e intendencia con el siguiente personal: gerente regional secretaria 23 vendedores regionales cada uno de ellos con su ayudante 53 chóferes cada uno con su ayudante enfermera de planta doctor general cada viernes 3 jefes de almacén 10 almacenistas 12 montacargas coordinador de almacén un jardinero personal de intendencia, es contratado por una empresa de outsourcing 2 mecanicos plomero electricista 3 vigilantes - Chofer preparatoria saber manejar 20 a 35 años tener licencia -vendedor preparatoria terminada experiencia minimo 1 año 18 a 30 años -almacenista secundaria terminada esperiencia miima 6 meses 18 a 28 años -ayudante secundaria terminada sin experiencia 18 a 25 años -gerente licenciado en Admo. 2 referencias 28 a 40 años

0                              Área Libre                                 50 80                                    Área Ciega                         100 Área oculta   100 Área desconocida

Por la visita que realizamos a Coca-Cola FEMSA Coatepec, la encargada del recorrido nos explico por medio de un vídeo la historia desde a creación de Coca-Cola también nos explico la diferencia entre Coca- Cola company y Coca-Cola FEMSA la diferencia es que la primera es la dueña de todas las marcas que pertenecen a Coca-Cola y FEMSA se encarga del llenado, envasado de los productos de la compañía. Después de explicarnos todo eso nos dieron un cubre bocas, una red para el cabello y un aparato para escuchar el recorrido, entramos a la planta y no pudimos ver el llenado ya que en ese momento estaban cambiando de sabor y limpiando las maquinas,